教育体制

• 教育理念
• 教育目標
• キャリアアップへの支援
• 院外研修
• 院内教育研修

教育理念

看護部の理念及び基本方針に基づいて、専門職業人として自立した、
信頼される質の高い看護が提供できる看護職員を育成する。

教育目標

• 専門的知識・技術をもって、根拠に基づいたケアが提供できる看護職員を育てる。
• 自己のキャリア開発に取り組み、目標を達成することができる看護職員を育てる。
• 人間性・社会性に富み、医療人、組織人としての責務を果たすことができる看護職員を育てる。

キャリアアップへの支援

認定・専門看護師への支援（支援制度があります。）
看護学校、大学、大学院進学への支援（奨学金制度を利用できます。）

院外研修

学会参加支援・院外研修受講推進 等

院内教育研修

段階に応じた研修内容を病院・法人と協同して実践しています。クリニカルラダーシステムを導入しています。

看護部教育体系図

新人教育支援体制

新人教育は、職員みんなが役割意識を持って関わり、ともに育つ教育体制にしていきたいと思っています。

教育内容の概略